作為20年的老炮，見證了信息化快速發(fā)展了20年，在近兩年發(fā)生的新變化趨勢：

第一個趨勢就是云端化，隨著大數(shù)據(jù)與信息基礎(chǔ)平臺的廣泛應(yīng)用，軟件也由原來的軟件模式發(fā)展成為云+端的模式，而且移動應(yīng)用的需求也越來越廣泛；

第二個趨勢就是落地性要更加的接地氣，原來廠商可以只靠幾張PPT來打動企業(yè)高管，現(xiàn)在則更追求接地氣，而且老板比以往都要關(guān)心系統(tǒng)的實施效果；

第三個趨勢是融合，原來的系統(tǒng)都是相對孤立的，而且廠家也不是一家，現(xiàn)在的選型則更加重視擴展性。系統(tǒng)可以是不同的品牌，但是需要有系統(tǒng)集成性與產(chǎn)品擴展性。而且新商貿(mào)與智能化的建設(shè)是考慮的重要因素；

第四個趨勢就是減少人力成本的使用，原來一套系統(tǒng)前期需要大量的人員投入及學(xué)習(xí)，現(xiàn)在隨著人力成本的增長，企業(yè)方往往需要縮短實施周期及實施成本來盡快的達到自己的目標。而且對一人多崗的需求更加迫切，一個關(guān)鍵崗位就可以實施整個項目的情況也越來越普遍，從而關(guān)鍵崗位人員的流失將會影響整個系統(tǒng)的正常運行。

所以對人才的培養(yǎng)也是發(fā)展的關(guān)鍵。將會做為更高的目標來滿足企業(yè)的需求。